經濟導報記者 杜楊
作為房地產業務綜合服務商,合富輝煌(中國)山東公司(下稱“山東合富”)積極組織青年員工參與防疫志愿服務,不僅成為公司駐地街道抗疫生力軍,還扭轉了員工的彷徨心態、鞏固了骨干團隊,用公司副總經理許傳明的話說,就是“做志愿者,收獲比付出多得多”。
街道抗疫迎來生力軍

(山東合富向魏家莊街道捐贈了數箱防疫物資 杜楊/攝)
5月2日,濟南魏家莊街道舉辦了一場簡短的捐贈儀式,山東合富向街道社區捐贈了數箱防疫物資。
提起魏家莊街道,濟南人首先想到的是萬達廣場。實際上,該街道轄區內有著購物中心、商業街區、寫字樓等大規模產業載體,從業人員和流動人口多。疫情發生后,參與防疫的工作人員明顯不足,核酸檢測點也一直排著長長的隊伍。

此時,山東合富動員公司黨員、入黨積極分子、管理人員,由許傳明帶隊成立青年志愿者小組,在街道辦事處的統一部署下,投入到疫情防控工作中。
許傳明告訴經濟導報記者,山東合富青年員工居多,早在2012年前后公司就多次開展青年志愿者公益活動!爱敃r除了踐行企業社會責任,公司也有團建方面的考量!
此次在帶領青年志愿者們奔赴抗疫一線后,許傳明明顯感受到抗疫與普通公益活動的不同,“每個檢測點都排著長龍,志愿者幾乎沒有時間喘息,F場情況也是復雜多變,就拿我本人來說,同一個問題有時要反復回答幾十、上百次!

(山東合富青年志愿者參與防疫工作)
不過,正因有了這樣的生力軍,才保證了防疫工作的井然有序——魏家莊街道順利完成了連續多輪的核酸檢測采樣任務,志愿者隊伍功不可沒。
有挫折更有收獲
“參與防疫工作明顯提升了員工的士氣、穩定了骨干團隊,對公司經營也有促進作用!痹S傳明總結道。
山東合富青年員工居多,在職場上升期突然遇到疫情,情緒波動也是情有可原。許傳明認為,參與志愿活動讓青年員工重新找到了自我,“首先,年輕人在業務經營之外轉換了思維;但最主要的,作為志愿者參與疫情防控,這是一件有意義的工作,無論是街道辦事處的工作人員,還是志愿者服務的社區居民,一提到我們的志愿者,都豎起大拇指!”

(魏家莊街道參與防疫工作的志愿者)
從疫情沖擊之下措手無助的青年員工,到奮戰在抗疫一線、被人交口稱贊的志愿者,通過參與志愿活動,許傳明的員工們獲得了滿滿的成就感。而從企業經營的角度,許傳明認為,志愿活動也是對公司企業文化的一種傳達,“公司里的每一個員工,都應該互幫互助。就像我們企業參與疫情防控志愿工作,也是與社會上其他個體的互幫互助!

許傳明還注意到,隨著志愿者工作的長期深度參與,公司團隊尤其是管理層及業務骨干越來越穩定了,“這是任何團建活動都達不到的效果!

“在我們開展業務時,不少客戶就提到對我們公司的青年志愿者所展現的正能量印象深刻,對我們的企業文化也表示了肯定!痹S傳明說,“所以,無論是個人層面還是公司層面,參與防疫志愿工作,收獲比付出多得多!